Qualifizierungsreihe „Personalmanagement 50plus”

Eine Qualifizierungsreihe „Personalmanagement 50plus – Altersgerechte Personalpolitik gestalten“ ist aus den Ergebnissen zweier Studien entstanden, die das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung - www.zww.uni-mainz.de -  im Rahmen des regionalen Lernnetzwerkes „Step on“  zusammen mit regionalen Partnern hat:

  • eine Struktur- und Bedarfsanalyse für den Medienstandort Mainz und Mainz-Bingen zusammen mit dem Institut für Politikwissenschaft
  • eine Studie zur Weiterbildungssituation älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Region Mainz zusammen mit dem Zentrum für Qualitätssicherung der JGU.

Die Qualifizierungsreihe soll Unternehmen und Einrichtungen dabei unterstützen, sich auf den demografischen Wandel vorzubereiten und die damit verbundenen Chancen wahrzunehmen.

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